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如何改进劳保手套的发放制度

党和政府为了确保工人的生产安全和健康,每年都要拔出专项物贵安排生产劳动保护用品,如劳保手套就是共中一种。不少企业单位根据勤俭建国、勤俭办企业的精神,加强对劳保手套的发放件理,做法是以阶级教育为纲,在职冲自觉树立一节约风尚,采取小组集体保管,定期发放,以旧换新和以破换整、修补利用等办法,取得了一定的成绩。

但有些企业单位就不是这样,他们对劳保手套是按照劳动条件发给工人使用的公共财物认识不清,片面地看做是职工个人的福利待遇,加之管理制度不健全,改进劳保手套的发放和管理以致发生有些工人出售多余的劳保手套。仅据废品公司的材料,今年一至七月收购的吝种防护手套,竟相当一本市全部供应量的三分之一以上。这种情况,不仅给国家造成经济损失,而且会影响某些落后的职工滋长资本主义思想,造成不良的政治后果。为了扭转这种不良倾向,市人委已于十月十三日棍据第二商业局和劳动局提出的几项意见,发出如下通知:

一、各收购部门包括业部门、使于东单位、生产厂今后除不能用的废品以外,一律不准向个人收购劳保手套。

二、对节约使用劳动保护川品的职工,应二户以表扬鼓励。

三、在进行思想教育、提高职工觉悟的基础上,进一步改进防护用品的使用、发放、、管理等有关规定和制度,做到层层负责、落实到人,自觉遵守同时,本着节约精神,结合本企业各工种的劳动条件,对发放范围过宽、标准过高的,进行实事求是的调整。

四、各有关局所属的企业要对劳保用品的发放、使用和保管,认兵进行一次全面检查,井对职工加强思想教育,讲清劳保手套是公共财物,不是个人的稿利待遇,更不应出售,以树立爱护公物为荣、浪费公物为联的思想,干方百计地节约使日,防卜再发生出售劳保用品的情况。